Bienvenue sur le site internet Berni.fr. En accédant et en utilisant ce site, vous acceptez les présentes Conditions Générales d’Utilisation (CGU). Veuillez les lire attentivement.
INFORMATIONS LÉGALES
Éditeur du site :
- Raison sociale : Etablissement Berni et CIE
- Adresse : ZI de Tavannes – BP 30141 – 55100 Verdun
- Numéro RCS : Bar-le-Duc B 347 714 388
- Directeur de Publication : Monsieur Jean-Noël Pourprix
- Contact : contact@berni.fr
Hébergeur du site :
- Nom :
- Contact :
Objet des CGU :
Les présentes CGU ont pour objet de définir les modalités et conditions d’utilisation du site Berni.fr et des services qui y sont proposés. Elles s’appliquent à tous les utilisateurs du site, qu’ils soient visiteurs ou clients.
Accès au site :
- L’accès au site Berni.fr est gratuit
- L’utilisateur s’engage à accéder au site uniquement à des fins légales et personnelles
- Le site est accessible 24h/24, 7j/7, sauf en cas de maintenance, de force majeure, ou de panne technique
Contenus du site :
Le contenu publié sur Berni.fr (textes, images, vidéos, graphiques, logos, etc.) est protégé par la législation en vigueur sur la propriété intellectuelle. Toute reproduction, modification, ou diffusion non autorisée est strictement interdite.
- Responsabilité de l’éditeur :
Berni met tout en œuvre pour assurer l’exactitude des informations présentes sur le site. Toutefois, des erreurs ou omissions peuvent survenir. L’utilisateur est invité à signaler toute inexactitude à contact@berni.fr.
Données personnelles et cookies :
L’utilisation du site implique le traitement de certaines données personnelles, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
- Collecte et finalité : Les données collectées (nom, email, téléphone, etc.) sont utilisées pour gérer vos demandes, améliorer nos services, et, le cas échéant, vous envoyer des informations commerciales si vous avez donné votre consentement.
- Droits de l’utilisateur : Conformément à la réglementation, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression, et d’opposition au traitement de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en écrivant à [email de contact].
- Cookies : Le site utilise des cookies pour améliorer l’expérience utilisateur. Vous pouvez gérer vos préférences en matière de cookies via le bandeau affiché lors de votre première visite ou dans les paramètres de votre navigateur.
Pour plus d’informations, consultez notre [Politique de Confidentialité].
Liens hypertextes :
Le site peut contenir des liens vers des sites tiers. Berni décline toute responsabilité concernant leur contenu, leur politique de confidentialité, ou leur sécurité.
Responsabilités de l’utilisateur :
L’utilisateur s’engage à :
- Utiliser le site dans le respect des lois en vigueur.
- Ne pas introduire de virus, de logiciel malveillant, ou de tout autre programme nuisible sur le site.
- Ne pas tenter d’accéder de manière non autorisée aux serveurs ou bases de données du site.
Propriété intellectuelle :
Tous les éléments présents sur Berni.fr (textes, images, vidéos, logos, etc.) sont protégés par la législation sur la propriété intellectuelle et appartiennent exclusivement à Berni ou à ses partenaires.
Toute reproduction ou exploitation sans autorisation préalable est interdite.
Section Carrière et gestion des candidatures
Le site Berni.fr propose une section « Carrière », permettant aux utilisateurs de consulter les offres d’emploi disponibles et d’envoyer leur candidature spontanée ou ciblée via des formulaires dédiés.
Collecte des données personnelles
Les données collectées via la section « Carrière » incluent notamment :
- Informations personnelles : nom, prénom, adresse email, numéro de téléphone.
- Documents joints : curriculum vitae (CV), lettre de motivation, et tout autre fichier que l’utilisateur souhaite soumettre.
- Intitulé de l’offre d’emploi ciblée, lorsqu’une candidature concerne un poste précis.
Ces données sont collectées exclusivement dans le cadre du traitement des candidatures pour les besoins du recrutement.
Finalité du traitement
Les données transmises via les formulaires de candidature sont utilisées pour :
- Évaluer la candidature en fonction des besoins de recrutement de Berni.
- Communiquer avec le candidat concernant sa candidature ou d’autres opportunités éventuelles.
- Constituer une base de candidatures pour des besoins de recrutement futurs, sous réserve du consentement explicite du candidat.
Conservation des données
Les données personnelles des candidats sont conservées pour une durée maximale de 2 ans après le dernier contact, sauf opposition ou demande de suppression du candidat.
Droits des candidats
Conformément au RGPD, chaque candidat dispose des droits suivants concernant ses données personnelles :
- Accès : obtenir une copie des données personnelles détenues par Berni.
- Rectification : demander la correction de données inexactes ou incomplètes.
- Suppression : demander la suppression de ses données, sous réserve des obligations légales de l’entreprise.
- Opposition : s’opposer au traitement de ses données pour des motifs légitimes.
- Portabilité : obtenir ses données personnelles dans un format structuré et couramment utilisé.
Pour exercer ces droits, le candidat peut contacter :
Email : contact@berni.fr
Sécurité des données
Berni s’engage à assurer la sécurité des données personnelles transmises via la section « Carrière ». Des mesures techniques et organisationnelles adaptées sont mises en place pour protéger ces données contre tout accès non autorisé, perte, ou altération.
Consentement explicite
En soumettant une candidature via le formulaire, le candidat accepte expressément le traitement de ses données personnelles selon les modalités décrites ci-dessus.
Limitation de responsabilité
Berni ne peut être tenu responsable en cas d’informations inexactes ou incomplètes fournies par le candidat. De même, les fichiers téléchargés doivent respecter les formats acceptés (.pdf, .doc, .docx, .jpg, .png) et ne doivent contenir aucun virus ou élément malveillant.
Modifications
Cet article relatif à la section « Carrière » peut être mis à jour pour refléter les évolutions législatives ou les changements de pratiques de recrutement. Les utilisateurs sont invités à consulter régulièrement les CGU pour s’informer des éventuelles modifications.
Modification des CGU :
Berni se réserve le droit de modifier à tout moment les présentes CGU pour s’adapter à l’évolution du site ou de la réglementation. L’utilisateur est invité à consulter régulièrement cette page pour prendre connaissance des éventuelles mises à jour.
Loi applicable et juridiction :
Les présentes CGU sont régies par le droit français. En cas de litige, et après tentative de résolution amiable.
Contact :
Pour toute question relative aux présentes CGU ou pour signaler un abus, vous pouvez nous contacter à :
Email : contact@berni.fr
Acceptation des CGU :
L’accès au site implique l’acceptation pleine et entière des présentes Conditions Générales d’Utilisation.